Taktiknews.com, Pekanbaru – Tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut lulusan perguruan tinggi tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki soft skill kuat dan pola pikir inovatif. Isu inilah yang menjadi fokus utama dalam MAGANGHUB Soft Skill Programme yang digelar Kementerian Ketenagakerjaan RI dan diikuti oleh Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kanwil Kemenkum) Riau, Senin (29/12/2025).
Program nasional yang dilaksanakan secara daring melalui siaran langsung YouTube ini menyasar peserta Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi Batch 1, 1B, 2, dan 3, dengan tujuan membekali generasi muda agar lebih siap menghadapi dinamika industri dan perubahan kebutuhan pasar kerja.
Keikutsertaan Kanwil Kemenkum Riau menjadi wujud dukungan nyata terhadap agenda peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam pengembangan kompetensi non-teknis yang selama ini kerap menjadi celah bagi lulusan baru.
Dalam pelaksanaannya, Kepala Kanwil Kemenkum Riau Rudy Hendra Pakpahan diwakili oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum bersama jajaran pegawai serta peserta magang. Kehadiran ini menegaskan komitmen institusi dalam menciptakan ekosistem pembelajaran yang relevan dengan tuntutan zaman.
Sesi pembuka mengangkat tema strategis “Membangun Pola Pikir Inovatif Peserta Magang Melalui Design Thinking”, yang menitikberatkan pada kemampuan berpikir kreatif, adaptif, dan solutif. Tema ini dinilai relevan di tengah perubahan cepat dunia kerja yang membutuhkan individu dengan kemampuan problem solving dan empati tinggi.
Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kemenaker RI, Darmawansyah, dalam paparan kuncinya menegaskan bahwa soft skill kini menjadi penentu utama daya saing tenaga kerja. Menurutnya, penguasaan keterampilan teknis tanpa didukung sikap, komunikasi, dan cara berpikir yang tepat akan sulit bertahan di dunia profesional.
Materi utama kemudian disampaikan oleh Ketua Umum Perkumpulan Pejuang Indonesia Kompeten (PPIK), Dr. Yunus Triyonggo, yang memaparkan penerapan design thinking sebagai pendekatan sistematis dalam menciptakan inovasi dan menyelesaikan persoalan nyata di lingkungan kerja.
Diskusi yang dimoderatori Akbar Esa berlangsung interaktif, dengan antusiasme tinggi dari peserta dan mentor magang. Peserta tidak hanya memperoleh teori, tetapi juga wawasan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam proses magang maupun saat memasuki dunia kerja.
Melalui keterlibatan dalam MAGANGHUB Soft Skill Programme, Kanwil Kemenkum Riau berharap peserta magang mampu membangun mental profesional, meningkatkan kepercayaan diri, serta memiliki kesiapan kompetensi yang lebih matang. Upaya ini dinilai sejalan dengan agenda nasional dalam menyiapkan SDM unggul, adaptif, dan berdaya saing untuk mendukung pembangunan Indonesia ke depan.
