Taktiknews.com, Pasir Pengaraian – Upaya membangun disiplin dan budaya kerja profesional terus digencarkan oleh Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Pasir Pengaraian.
Salah satunya melalui pelaksanaan apel pagi yang dirangkai dengan pemberian penghargaan bagi pegawai berprestasi dan unit kerja terbersih, Selasa (13/1/2026).
Kegiatan yang diikuti seluruh jajaran pegawai tersebut menjadi bagian dari penguatan komitmen internal dalam menciptakan lingkungan kerja yang tertib, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Pasir Pengaraian, Efendi Parlindungan Purba, mengukapkan apel pagi memiliki peran strategis sebagai sarana konsolidasi, penguatan disiplin, serta peningkatan koordinasi antarpegawai dalam menjalankan tugas pemasyarakatan.
Seluruh pegawai diingatkan untuk menjaga integritas, etika kerja, dan profesionalisme, serta melaksanakan tugas sesuai fungsi dan tanggung jawab masing-masing.
Selain disiplin, aspek kebersihan dan kerapian lingkungan kerja juga menjadi perhatian utama. Menurut pembina apel, kondisi lingkungan yang bersih dan tertata mencerminkan kualitas pelayanan dan sikap profesional aparatur pemasyarakatan.
Pada kesempatan tersebut, Ahmad Efrizal Siregar ditetapkan sebagai Pegawai Teladan Bulan Desember 2025 atas dedikasi dan konsistensinya dalam menjalankan tugas.
Sementara itu, penghargaan Ruangan Terbersih Triwulan IV Tahun 2025 diberikan kepada Seksi Administrasi Keamanan dan Ketertiban (Adm. Kamtib), sebagai bentuk apresiasi atas komitmen menjaga kebersihan dan kenyamanan ruang kerja.
Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian menegaskan bahwa pemberian penghargaan ini bukan semata-mata penilaian individu, melainkan strategi untuk membangun budaya kerja yang positif dan berkelanjutan.
“Penghargaan ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat kerja sama, dan memiliki rasa tanggung jawab terhadap lingkungan kerja,” ujarnya.
Menurut Kalapas, budaya kerja yang disiplin, bersih, dan tertib akan berdampak langsung pada kualitas layanan pemasyarakatan, baik bagi warga binaan maupun masyarakat.
Kegiatan ini selaras dengan penguatan nilai IMIPAS PRIMA yang menekankan integritas, profesionalisme, dan kebersamaan dalam pelaksanaan tugas.
Melalui penerapan nilai tersebut, Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang rapi, nyaman, dan kondusif sebagai fondasi utama dalam meningkatkan kinerja serta pelayanan pemasyarakatan yang humanis dan berkualitas.***
