Taktiknews.com, Pekanbaru – Kesempatan emas kembali dibuka bagi kalangan profesional yang ingin berkiprah di sektor Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Pemerintah Provinsi Riau resmi mengumumkan pembukaan seleksi untuk posisi strategis sebagai Direktur PT Permodalan Ekonomi Rakyat (Perseroda) atau PT PER Riau.
Pengumuman ini tertuang dalam surat resmi bernomor 05/PANSEL/PER/2026 yang sekaligus menandai dimulainya proses penjaringan calon pimpinan baru di perusahaan daerah tersebut.
Langkah ini dinilai sebagai bagian penting dalam upaya memperkuat tata kelola perusahaan sekaligus mendorong peningkatan kinerja BUMD di Riau.
Ketua Panitia Seleksi, Indra, menegaskan bahwa proses seleksi dibuka secara luas untuk masyarakat umum yang memenuhi kriteria.
Ia menyebutkan bahwa kesempatan ini ditujukan bagi individu yang memiliki kemampuan manajerial, pengalaman bisnis, serta visi kuat dalam mengembangkan perusahaan daerah.
“Seleksi ini terbuka bagi putra-putri terbaik yang memiliki kompetensi, integritas, dan rekam jejak yang jelas di bidang manajemen maupun pengembangan usaha,” ujarnya dalam keterangan resmi di Pekanbaru, Kamis (26/03/2026).
Indra juga menekankan bahwa seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan secara transparan, objektif, dan profesional.
Panitia melibatkan tim independen yang memiliki keahlian di bidangnya untuk memastikan proses berjalan sesuai prinsip akuntabilitas.
Isu transparansi menjadi salah satu poin utama yang ingin ditonjolkan dalam seleksi ini.
Pemerintah daerah ingin memastikan bahwa proses rekrutmen tidak hanya bersih dari kepentingan tertentu, tetapi juga mampu menghasilkan figur pemimpin yang benar-benar layak dan kompeten.
“Kami ingin publik percaya bahwa seleksi ini dilakukan secara terbuka dan dapat dipertanggungjawabkan. Integritas menjadi hal utama yang kami junjung tinggi,” tambahnya.
Dalam pengumuman tersebut, panitia juga merinci sejumlah persyaratan umum yang wajib dipenuhi oleh para pelamar. Di antaranya adalah berstatus sebagai Warga Negara Indonesia, memiliki keimanan dan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, serta berakhlak baik.
Selain itu, pelamar juga harus menunjukkan loyalitas terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia dan dibuktikan dalam rekam jejaknya. Kondisi kesehatan jasmani dan rohani juga menjadi syarat mutlak, yang harus dibuktikan melalui surat keterangan resmi dari rumah sakit pemerintah.
Tidak hanya aspek administratif, panitia seleksi juga memberikan perhatian besar pada kompetensi calon. Kandidat diharapkan memiliki keahlian di bidang manajemen, kepemimpinan, serta pengalaman yang relevan dalam mengelola perusahaan.
Kemampuan membaca peluang usaha dan menghadirkan inovasi menjadi nilai tambah yang sangat diperhitungkan. Hal ini sejalan dengan harapan agar PT PER Riau mampu berkembang lebih kompetitif dan berkontribusi terhadap perekonomian daerah.
Dari sisi pendidikan, pelamar minimal harus memiliki gelar strata satu (S-1). Sementara itu, pengalaman kerja juga menjadi syarat penting, yakni minimal lima tahun di bidang manajerial pada perusahaan berbadan hukum serta memiliki pengalaman memimpin tim.
Untuk batas usia, panitia menetapkan rentang antara 35 hingga 55 tahun pada saat pendaftaran. Ketentuan ini dinilai sebagai upaya untuk mendapatkan sosok pemimpin yang matang secara pengalaman namun tetap produktif.
Panitia seleksi juga menegaskan sejumlah larangan yang harus dipatuhi oleh pelamar. Di antaranya, tidak pernah terlibat dalam kasus yang menyebabkan perusahaan bangkrut atau pailit, serta tidak memiliki catatan pidana yang merugikan keuangan negara.
Selain itu, calon direktur tidak boleh sedang menjalani proses hukum atau sanksi pidana.
Keterlibatan dalam dunia politik juga menjadi perhatian khusus, di mana pelamar tidak diperbolehkan menjadi pengurus partai politik maupun pernah mencalonkan diri dalam kontestasi politik.
Penegasan ini menjadi bagian dari upaya menjaga independensi dan profesionalisme direksi BUMD, sehingga fokus utama tetap pada pengelolaan perusahaan secara optimal.
Lebih jauh, Indra menyampaikan bahwa calon direktur yang terpilih nantinya harus memiliki visi yang jelas dalam membawa PT PER Riau ke arah yang lebih maju. Kemampuan beradaptasi dengan dinamika ekonomi serta menciptakan inovasi menjadi kunci keberhasilan.
“Figur yang kami cari adalah pemimpin yang tidak hanya mampu mengelola, tetapi juga membawa perubahan positif dan meningkatkan kinerja perusahaan secara signifikan,” pungkasnya.
Dengan dibukanya seleksi ini, publik berharap proses rekrutmen benar-benar menghasilkan sosok profesional yang mampu membawa PT PER Riau menjadi BUMD yang sehat, produktif, dan berdaya saing tinggi di tingkat regional maupun nasional.***
